No deje escapar ninguna oportunidad
Todo jefe necesita que sus colaboradores participen y se impliquen, así como todo empleado necesita que le respeten, confíen en él y le aprecien para tomar parte en el cuadro de mando, porque nadie tiene todas las respuestas y ningún directivo conoce un puesto de trabajo tan bien como la persona que lo desempeña, ni debe pretenderlo jamás.
De modo que, comprométase, aquí y ahora, a no...
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| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 1 noviembre 2007 |
| Colección | RECURSOS HUMANOS |
| Presentación | Rústica con solapas |
|---|---|
| Formato | 16.5 x 23 cm |
| Editorial | Gestión 2000 |
| ISBN | 978-84-8088-634-5 |
|---|---|
| Páginas | 233 |
| Código | 0000351258 |
Es uno de los principales coach y conferenciantes de Estados Unidos. Es MBA por Berkeley y doctor por el Peter F. Drucker Graduate Management School.
Sus libros, entre los que se incluye el conocido 1001 forma de motivar (Gestión 2000), han vendido más de 3 millones de ejemplares y se han traducido a 25 lenguas.
Lleva más de 20 años dedicados a la consultoría y es una firma habitual de medios como The Wall Street Journal, USA Today o Chicago Tribune.
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