En este nuevo libro, Rubén Turienzo da un paso más allá en su trayectoria literaria y aborda, con su entusiasmo y claridad habituales, las claves para la motivación de equipos. El libro se articula en 5 grandes bloques: 10 teorías sobre motivación (el marco conceptual de referencia del libro), la motivación intrínseca, la motivación extrínseca, la motivación estratégica y la...
Ficha Técnica
Temática | |
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Publicación | 20 septiembre 2016 |
Sentido lectura | Occidental |
Colección | El pequeño libro |
Presentación | Tapa dura sin s/cub. (cartoné) |
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Formato | 11 x 17.8 cm |
Editorial | Alienta Editorial |
ISBN | 978-84-16253-58-6 |
Páginas | 272 |
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Código | 0010134375 |
Tinta ilustraciones interior | Integradas en b/n |
Sobre el autor de El pequeño libro de la motivación
Rubén Turienzo
Es fundador de la multinacional de desarrollo de equipos WIT Performance Trainers. Consultor, conferenciante y escritor. Invita a las personas a actuar con mayor responsabilidad, integridad y coraje. Interesado en la innovación y la superación dentro del ámbito personal y empresarial, ha creado y dictado programas sobre liderazgo, transformación cultural, aprendizaje en equipos, carisma e influencia social. Además ha desarrollado procesos en empresa y multinacionales como Disney, Mapfre, Red Bull, Zurich, Media Markt, Bancaja, Adecco o Coca-Cola, entre otras. Estudió Historia del Arte en la Universidad Complutense de Madrid, Cursó un Máster en Psicología y otro en Coaching, y cuenta con un MBA por la Universidad de Barcelona. Ha sido profesor de varias titulaciones relacionadas con la gestión de personas y el liderazgo social en varias escuelas de negocios como San Pablo CEU, EUDE o ESADE, así como en la Universidad Camilo José Cela, donde ha impartido sus clases con grandes dosis de creatividad y participación. Es autor de Carisma Complex (2012), Smile (2014) y otros once títulos a los que ahora en 2019 se le suma Haz que Suceda, de Alienta.

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